EAS IHHRM G23.0
Đào tạo cấp chứng chỉ Đăng ký Kỳ thi cấp chứng chỉ Nâng cấp và gia hạn chứng chỉ
(EAS International Foundation Leadership Professional G23.0)
Chứng chỉ EAS FLIP G23.0 (EAS Vietnam International Foundation Leadership Professional G23.0) là chứng chỉ NĂNG LỰC QUẢN TRỊ NỀN TẢNG CĂN BẢN tạo ra tầm nhìn, tư duy, hình thành nên các kỹ năng quản lý, vận hành, thực thi nhiệm vụ ở mức độ cơ sở. Chứng chỉ này rất phù hợp và hữu dụng cho các nhân sự quản trị không chuyên (các lĩnh vực không phải quản trị) và các nhân viên, chuyên viên chuyên môn mới vào nghề trong các tổ chức, doanh nghiệp.
Hiện nay, các nhân sự trẻ chỉ mới DỰA VÀO KINH NGHIỆM và KIẾN THỨC VĂN BẰNG học tại các trường đại học ĐỂ RA QUYẾT ĐỊNH và THỰC THI NHIỆM VỤ CHUYÊN MÔN nên mô hình phổ biến này tồn tại rất nhiều hạn chế như thiếu tính linh hoạt, thiếu sáng tạo, khả năng giải quyết các khó khăn có mức độ phức tạp rất thấp…
Trong khi đó, sự bùng nổ thông tin và công nghệ trong cách mạng công nghiệp 4.0 đã và đang đòi hỏi cá nhân, các nhân viên chuyên môn hoặc đội nhóm của tổ chức PHẢI ĐỔI MỚI MÔ HÌNH VÀ NĂNG LỰC RA QUYẾT ĐỊNH để thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt và các vấn đề phức tạp phải đối diện trong thực thi nhiệm vụ ở cấp độ chức năng của quản trị hiện đại.
Sự ra đời của chứng chỉ EAS FLIP G23.0 như một đòi hỏi tất yếu của thực tế cạnh tranh và mô hình quản trị hiện đại để giúp nhân sự chuyên môn, các quản lý không chuyên hay đội nhóm của tổ chức thay đổi và phát triển đúng tầm theo kịp với yêu cầu của vị trí công việc
Trong sự nghiệp của bạn, để có được thành công nhanh chóng đòi hỏi bạn phải có sự khác biệt trong tư duy, hành động, chuyên môn và khả năng thích ứng cao thì sự chuẩn bị phải thông minh và kỹ lưỡng.
Cho dù bạn giữ chức vụ gì hay hoạt động trong lĩnh vực nào thì chứng chỉ EAS FLIP G23.0 là chìa khoá nâng tầm sự nghiệp cho bạn ngay từ những bước đi đầu tiên của sự nghiệp bằng việc giúp bạn có được những năng lực, kỹ năng và bản lĩnh để vượt qua các thách thức cả vai trò quản trị.
Chứng chỉ EAS FLIP G23.0 cũng giúp bạn kết nối kiến thức và kỹ năng thành vốn lực để hoàn thiện chiến lược công việc và thành công của bạn hay tổ chức của bạn. Chứng chỉ này sẽ giúp phát triển năng lực nghề nghiệp và thay đổi thu nhập của người sở hữu. Các nhà tuyển dụng căn cứ vào chứng chỉ này để làm tiêu chí tuyển dụng nhân sự.
CHÂN DUNG ỨNG VIÊN ĐIỀU KIỆN TIÊN QUYẾT
Dù ứng viên sở hữu văn bằng gì hay làm lĩnh vực chuyên môn gì nếu muốn sở hữu chứng chỉ năng lực quản trị thiết yếu EAS FLIP G23.0 danh giá này cũng cần các điều kiện cụ thể:
THỜI LƯỢNG ĐÀO TẠO EAS FLIP G23.0
Các ứng viên dù sở hữu văn bằng đại học, sau đại học tại các cơ sở đại học được Viện SHRM hoặc EAS Việt Nam công nhận sẽ thực hiện đào tạo hoặc đăng ký thi cấp chứng chỉ theo khung thời lượng:
Căn cứ vào khung năng lực và kiến thức quản trị dành cho từng cấp độ và nhóm đối tượng nghề nghiệp cụ thể. Bản quyền thuộc EAS Việt Nam do Viện SHRM cung cấp dịch vụ sẽ chỉ công bố 30% nội dung phổ quát giúp người học định hình lộ trình học tập, 70% nội dung còn lại mời liên hệ tới Viện SHRM để được tư vấn.
Chú ý: Nếu ứng viên chỉ đăng ký thi lấy chứng chỉ EAS FLIP G23.0 thì sẽ không thực hiện tổ chức đào tạo theo nội dung trên MÀ CHỈ TỔ CHỨC ÔN TẬP NỘI DUNG và tham gia đánh giá để thi lấy chứng chỉ.
Mức phí học viên phải trả phụ thuộc vào mức học bổng mà học viên đạt được thông qua phỏng vấn và xét hồ sơ năng lực cá nhân của Hội đồng học bổng và Hội đồng học thuật của EAS Việt Nam.
Phí dành cho ứng viên đào tạo và cấp chứng chỉ
Phí dành cho ứng viên đăng ký Kỳ thi cấp chứng chỉ EAS FLIP G23.0 (không thuộc danh mục cấp học bổng)
Định kỳ 4 tháng một lần trong năm Hội đồng học thuật của EAS Việt Nam và Viện SHRM sẽ tổ chức khai giảng và xét tốt nghiệp cho các học viên học các chứng chỉ đủ điều kiện tốt nghiệp cụ thể:
Đợt 1: tháng 4 Đợt 2: tháng 8 Đợt 3: tháng 12
Đợt thi thứ nhất (Tháng 4): Nhận hồ sơ đăng ký chậm nhất trước ngày 25 tháng 2 để ứng viên còn đủ thời gian ôn tập các nội dung cho đợt thi. Đợt thi thứ hai (Tháng 8): Nhận hồ sơ đăng ký chậm nhất trước ngày 25 tháng 6 để ứng viên còn đủ thời gian ôn tập các nội dung cho đợt thi. Đợt thi thứ ba (tháng 12): Nhận hồ sơ đăng ký chậm nhất trước ngày 25 tháng 10 để ứng viên còn đủ thời gian ôn tập các nội dung cho đợt thi.
Tại EAS Việt Nam, tôi nhận thấy sự chuyên nghiệp và tận tâm của thầy Việt Anh với bài giảng do Thầy biên soạn với năng lực của từng học viên khiến tôi rất an tâm. Giảng đường hiện đại và thách thức với chuẩn quốc tế EAS IHHRM G23.0 càng làm cho tôi quyết tâm để trở thành một con người mà mình kỳ vọng.
Khóa học nâng tầm tư duy và kiến thức Quản trị vượt ra khỏi kiến thức Nhà trường mà tôi đã học giúp tôi thành công hơn trong nghề. Đây còn là cơ hội giúp tôi vượt qua những khó khăn và trở ngại với những vấn đề liên quan đến nhân sự mà tôi và tổ chức của mình gặp phải.
EAS Việt Nam đặc biệt giúp tôi mở rộng kiến thức, tư duy lãnh đạo, thúc đẩy lợi thế cạnh tranh trong môi trường quốc tế, tạo những thay đổi có giá trị cho cuộc sống và sự nghiệp của tôi. Tôi hoàn toàn tự tin rằng việc chinh phục các tổ chức, doanh nghiệp nước ngoài là hoàn toàn có thể.
Tại EAS Việt Nam, tôi được trải nghiệm chương trình đào tạo khắt khe nhất theo tiêu chuẩn EAS IHHRM G23.0 quốc tế, với sự hỗ trợ hết sức nhiệt tình và chuyên nghiệp của các thành viên, đặc biệt là cách giảng dạy độc đáo và cởi mở của TS. Bùi Phương Việt Anh thật sự đã thay đổi nhận thức về quản trị truyền thống của tôi. EAS Việt Nam là sự lựa chọn đúng đắn của tôi cho mục tiêu trở thành nhà lãnh đạo đẳng cấp quốc tế.
Những kiến thức quản trị thực hành này đã giúp tôi như hổ thêm cánh để chinh phục nghề nghiệp trên trường Quốc tế.
Khoá học này sẽ giúp tôi biết được nghệ thuật lãnh đạo và quản trị thực sự nghĩa là gì? Tôi có thể tự làm việc hiệu quả hơn. Đây là nền tảng vững chắc giúp tôi có chiến lược hiệu quả cho công việc và tổ chức của mình. Cảm ơn EAS Việt Nam.
Chương trình đào tạo Nhân lực theo chuẩn Quốc tế tôi chưa từng được học trong môi trường Đại học. EAS Việt Nam thực sự cho tôi được mở rộng kiến thức cũng những kỹ năng thực tế và sáng tạo. Tôi rất mong có thể học hỏi nhiều hơn nữa và giới thiệu chương trình này đến bạn bè của tôi.
Văn hóa và kỷ luật duy trì sự phát triển tổ chức. Tôi trưởng thành từ Đặc nhiệm Quản trị EAS Việt Nam, được thách thức những giới hạn của bản thân, rèn luyện ý thức, thói quen, thái độ và tác phong của một Nhà Lãnh đạo, là nền tảng để tôi xây dựng tổ chức của mình.
Thật ngạc nhiên khi học khoá HRM của EAS Việt Nam đã nâng cao năng lực lãnh đạo theo chuẩn G23.0 cho tôi. Tôi đã có thể mở được chi nhánh sang Châu Âu và Đông Nam Á nhờ vào phương pháp Quản trị Nhân sự, xin cám ơn EAS Việt Nam và Ngài Chủ tịch.