Phương Pháp Chọn Ngành Không Bao Giờ Lỗi Thời

Trong đời chúng ta có những khoảnh khắc thật đặc biệt.
Chúng ta chỉ mất chưa đầy 1s để nói I Love you nhưng phải mất cả đời để chứng minh điều đó. Học 12 năm nhưng chỉ trong 02 ngày thi để đi tìm “chân lý” của ngưỡng cửa cuộc đời.
Số đông các bạn học sinh khi lên học THPT được khuyên là nên chọn chuyên một thứ: chuyên toán, chuyên văn, chuyên lý, chuyên hóa, chuyên khối A, B, C,...rồi khi thi THPT xong được khuyên là chọn chuyên kế toán, chuyên ngân hàng, chuyên nghệ thuật, chuyên công nghệ thông tin…Nếu khuyên như vậy cũng giống như bạn tập luyện thể lực, tập thể dục chỉ tập trung vào một nhóm cơ, cả đời chỉ tập tay hay tập cổ, làm như vậy chẳng khác nào khuyết tật các bộ phận khác, cơ thể sinh ra như vậy còn trọn vẹn các chức năng. Bộ não của chúng ta có nhiều mảng. Nếu bạn không nhìn vấn đề ở nhiều khía cạnh khác nhau, cách nhìn của bạn sẽ trở nên hẹp và thiếu tầm nhìn chiến lược cho phát triển tương lai và như vậy ước mơ của bạn sẽ tan biến dần.
Chúng ta thường chạy theo số đông để thực hiện ước mơ của mình, nhưng đường đông sẽ dễ tắc đường, dễ mất định hướng vậy hãy tìm môi trường trang bị cho mình kiến thức, năng lực đủ bản lĩnh, niềm tin để thực hiện ước mơ của mình.
Các bạn trẻ thường có xu hướng lựa chọn các ngành nghề vì bản thân thích, gia đình mình mong muốn hay đã có điểm tựa sau khi tốt nghiệp với “chỗ ngồi” ổn định được cho rằng đó là chỗ ngồi an toàn.
Vậy, làm thế nào để chúng ta không chọn ngành theo phong trào hoặc theo cảm tính?
1. HÃY XÁC ĐỊNH RÕ MỤC TIÊU, ƯỚC MƠ TƯƠNG LAI CỦA BẠN LÀ GÌ!
Thời đại công nghệ số, không khó để bạn có thể tìm được các nguồn thông tin liên quan đến ngành nghề mà bạn thích, bạn hoang mang lo lắng rồi đi tìm các bài test tính cách, test tư duy, test IQ... để chọn nghành. Bạn chọn ngành nghề theo cảm tính, sở thích cá nhân mà chưa gắn nó vào thực tế cuộc sống, điều kiện hoàn cảnh gia đình mình vì bạn thiếu khả năng tư duy, nhận thức vấn đề, thiếu môi trường thực tế, thiếu chuyên gia - người định hướng phân tích xu thế nghề nghiệp toàn cầu.
Bạn được khuyên rằng nên chọn các ngành nghề kinh tế như marketing, quản trị du lịch và khách sạn, kinh doanh, công nghệ, kỹ thuật vì xã hội luôn cần những ngành nghề này.
Bạn được khuyên rằng nên chọn các nghề như bác sĩ, giáo viên, công an, quân đội, luật sư vì đây là những khối ngành nghề rất cao quý nhưng bạn có biết để có thể sống với những nghề này bản thân bạn cần sự hy sinh lớn lao đến nhường nào và bạn có đủ đam mê nhiệt huyết để theo những khối ngành này.
Bạn được khuyên rằng hãy đi xuất khẩu lao động hay du học để sớm được làm việc kiếm được nhiều tiền, tiết kiệm thời gian. Liệu rằng điều đó có còn là xu hướng tương lai hay chỉ là trào lưu của số đông.
Vậy nếu rủi ro xảy ra như đại dịch covid, nhóm ngành nghề nào là “hot” cho tương lai ?
Dù chọn bất kỳ ngành nghề nào hãy gắn nó vào mục tiêu tương lai, ước mơ của chính bạn và tỉnh táo nhìn nhận lại nghành nghề mình lựa chọn để bạn có đủ bản lĩnh can trường chọn ngành nghề phù hợp với bản thân của mình.
2. CHỌN MÔI TRƯỜNG ĐỂ PHÁT HIỆN NGÀNH NGHỀ TƯƠNG LAI
Kỳ thi THPT quốc gia kết thúc mở ra những lựa chọn cho các bạn theo ngành nghề tương lai, có những bạn đã xác định được mục tiêu, ước mơ của mình, có những bạn vì hoang mang điểm thấp chưa đạt mong muốn vào trường mình thích cũng nhắm mắt đưa chân chọn một ngành nghề nào đó miễn là có thể được học đại học.
Dù bạn có đỗ cũng đừng vội mừng, dù bạn có trượt cũng không nên buồn bã suy sụp bởi vì kỳ thi THPT chỉ là một ngưỡng cửa mới cho những sự lựa chọn tiếp theo, nếu bạn chọn đúng môi trường thực tế ngay từ ban đầu thì cơ hội nghề nghiệp và hướng đi tương lai của bạn sẽ hoàn toàn khác biệt.
Nếu bạn ở các khối ngành kinh tế, kỹ thuật, CNTT nên chọn các chương trình đào tạo ngắn hạn, được học thật, làm thực tế tại môi trường, doanh nghiệp, công xưởng, ứng dụng công nghệ kỹ thuật kết hợp vừa học vừa làm, ít lý thuyết để đảm bảo rằng các bạn có kinh nghiệm thật, năng lực thật khi ra trường. Ở chính môi trường đó bạn mới có thể phát hiện được bản thân mình có gì? Cần gì? Điểm mạnh là gì? Điểm yếu là gì? Năng lực của mình là gì? Để tìm ra ước mơ của bản thân. Hãy chọn môi trường có kỷ luật, chọn môi trường giúp bạn có nhiều cơ hội lựa chọn nghề nghiệp và hãy chọn cho mình chuyên gia để đồng hành cùng bạn (mentor) hướng dẫn, chỉ dẫn bạn trên con đường tương lai.
Hãy chọn môi trường cho bạn cơ hội thể hiện khả năng của bản thân và chắc chắn bạn được làm thật tạo ra giá trị thật cho bản thân và tự chủ công việc sau tốt nghiệp.
3. HỌC ĐỂ ĐÁP ỨNG NHU CẦU CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG VÀ MÔI TRƯỜNG HỘI NHẬP QUỐC TẾ
Chúng ta được khuyên là “cố gắng lấy bằng giỏi bằng khá sau này ra trường xin việc cho dễ con ạ”, “cố gắng học ngành a ngành b ngành c ra có cô/chú/bác… xin việc cho con ạ”, tốt nghiệp xong bạn đã được “dọn chỗ để ngồi” hay những bạn chưa xác định được chuyên ngành thì được khuyên hãy tham gia nhiều CLB, hoạt động ngoại khóa, đi học các lớp kỹ năng, đi làm thêm để trở nên năng động, tự tin hơn… Có chắc là như vậy?
Bạn đã xác định được xu hướng ngành trong tương lai các nhà tuyển dụng cần gì, môi trường công sở yêu cầu điều gì để bản thân chuẩn bị trong quá trình đang học tập tại trường? môi trường hội nhập trong và ngoài nước yêu cầu những tố chất, năng lực, nguyên tắc nào trong công việc. Truyền thông, đám đông khuyên bạn phải tham gia thật nhiều các CLB, ngoại khóa, hội thảo, đi làm để trải nghiệm, tuy nhiên bạn cần nghiêm túc nhìn nhận lại việc làm thêm đó có phù hợp với mục tiêu ước mơ của mình, phục vụ cho mình trong tương lai hay không. Đừng lãng phí thời gian vì những hoạt động không phù hợp với bản thân của mình, không phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng các doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Đừng bắt cá lên bờ tập bơi bạn nhé!
---
KHOA ĐÀO TẠO QUẢN TRỊ ĐẠI HỌC QUỐC TẾ EAS VIỆT NAM (IUO)
Điện thoại hỗ trợ: (+84) 24 6656 9157
Hotline: (+84) 944 408 725
Email: info@easvietnam.edu.vn

CHIA SẺ CỦA HỌC VIÊN

Trịnh Kim Thanh – vi

Tại EAS Việt Nam, tôi nhận thấy sự chuyên nghiệp và tận tâm của thầy Việt Anh với bài giảng do Thầy biên soạn với năng lực của từng học viên khiến tôi rất an tâm. Giảng đường hiện đại và thách thức với chuẩn quốc tế EAS IHHRM G23.0 càng làm cho tôi quyết tâm để trở thành một con người mà mình kỳ vọng.

Trịnh Kim Thanh

Trưởng phòng Tổng hợp Cty CP Công nghệ và Tư vấn CIC – HV Chiến lược (CSO)

Trần Duy Hưng

Khóa học nâng tầm tư duy và kiến thức Quản trị vượt ra khỏi kiến thức Nhà trường mà tôi đã học giúp tôi thành công hơn trong nghề. Đây còn là cơ hội giúp tôi vượt qua những khó khăn và trở ngại với những vấn đề liên quan đến nhân sự mà tôi và tổ chức của mình gặp phải.

Trần Duy Hưng

P. Trưởng Phòng TCCB CĐ KTCN HN - HV MLS

Lê Thị Thơm

EAS Việt Nam đặc biệt giúp tôi mở rộng kiến thức, tư duy lãnh đạo, thúc đẩy lợi thế cạnh tranh trong môi trường quốc tế, tạo những thay đổi có giá trị cho cuộc sống và sự nghiệp của tôi. Tôi hoàn toàn tự tin rằng việc chinh phục các tổ chức, doanh nghiệp nước ngoài là hoàn toàn có thể.

Lê Thị Thơm

Trợ lý HC CT Obayashi VN – Đặc vụ Quản trị K8

Lê Minh Thảo – vi

Tại EAS Việt Nam, tôi được trải nghiệm chương trình đào tạo khắt khe nhất theo tiêu chuẩn EAS IHHRM G23.0 quốc tế, với sự hỗ trợ hết sức nhiệt tình và chuyên nghiệp của các thành viên, đặc biệt là cách giảng dạy độc đáo và cởi mở của TS. Bùi Phương Việt Anh thật sự đã thay đổi nhận thức về quản trị truyền thống của tôi. EAS Việt Nam là sự lựa chọn đúng đắn của tôi cho mục tiêu trở thành nhà lãnh đạo đẳng cấp quốc tế.

Lê Minh Thảo

Quản lý khu vực Châu Á – Thái Bình Dương Bevpax Pty Ltd, HV Chiến lược (CSO)

Ko Yun Ah – vi

Những kiến thức quản trị thực hành này đã giúp tôi như hổ thêm cánh để chinh phục nghề nghiệp trên trường Quốc tế.

Ko Yun Ah

Tập đoàn KST Hàn Quốc - HV MLS K12

Keo Pongnarin

Khoá học này sẽ giúp tôi biết được nghệ thuật lãnh đạo và quản trị thực sự nghĩa là gì? Tôi có thể tự làm việc hiệu quả hơn. Đây là nền tảng vững chắc giúp tôi có chiến lược hiệu quả cho công việc và tổ chức của mình. Cảm ơn EAS Việt Nam.

Keo Pongnarin

Giám Đốc KD NH Shinhan Cambodia - HV MLS K12

Elena. R

Chương trình đào tạo Nhân lực theo chuẩn Quốc tế tôi chưa từng được học trong môi trường Đại học. EAS Việt Nam thực sự cho tôi được mở rộng kiến thức cũng những kỹ năng thực tế và sáng tạo. Tôi rất mong có thể học hỏi nhiều hơn nữa và giới thiệu chương trình này đến bạn bè của tôi.

Elena. R

Vụ TC Bộ NG Ukraina - HV MLS K16

Cao Thị Mai Linh

Văn hóa và kỷ luật duy trì sự phát triển tổ chức. Tôi trưởng thành từ Đặc nhiệm Quản trị EAS Việt Nam, được thách thức những giới hạn của bản thân, rèn luyện ý thức, thói quen, thái độ và tác phong của một Nhà Lãnh đạo, là nền tảng để tôi xây dựng tổ chức của mình.

Cao Thị Mai Linh

TL Viện Trưởng VTC VM - Đặc vụ Quản trị K8

Abdul H Chaly – vi

Thật ngạc nhiên khi học khoá HRM của EAS Việt Nam đã nâng cao năng lực lãnh đạo theo chuẩn G23.0 cho tôi. Tôi đã có thể mở được chi nhánh sang Châu Âu và Đông Nam Á nhờ vào phương pháp Quản trị Nhân sự, xin cám ơn EAS Việt Nam và Ngài Chủ tịch.

Abdul H Chaly

Giám đốc HOME Care, Bangladesh - HV HRM K20