Tổ chức vững mạnh từ những cá nhân xuất chúng
Các cá nhân kết nối và tương tác trong môi trường tổ chức hình thành nên văn hoá tác nghiệp. Năng lực quản trị của thành viên trong tổ chức Quyết định mức độ hài lòng của khách hàng năng lực cạnh tranh của tổ chức, chất lượng của sản phầm và cảm xúc của chính nhân viên. Xây dựng tổ chức doanh nghiệp theo quy chuẩn là bước đầu tiên để khẳng định vị thế, năng lực cho hội nhập toàn cầu.

xây dựng tổ chức doanh nghiệp tầm cỡ

Lãnh đạo hội nhập
Người thuyền trưởng của con tàu hội nhập. Năng lực quản trị và lãnh đạo sẽ thiết lập nên những thành tựu tầm cỡ.

Tổ chức hội nhập
Tổ chức là biểu hiện giao thoa của mục tiêu, chiến lược, nguồn lực. Tổ chức hội nhập đồng nghĩa với sự giao thoa đạt đến đỉnh cao của hài hoà.

Chiến lược hội nhập
Chiến lược luôn là thước đo của hiệu quả, là mục tiêu của hội nhập cạnh tranh trong bối cảnh toàn cầu.

Đặc điểm của doanh nghiệp tầm cỡ
Doanh nghiệp tầm cỡ được xây dựng trên nền tảng của khát vọng tầm cỡ, năng lực quản trị vượt trội, chiến lược phù hợp gắn với đội ngũ và nguồn lực tương thích đảm bảo tính hài hoà trong quản trị vận hành, nơi mà lợi ích của khách hàng và của doanh nghiệp hài hoà. Tổ chức tầm cỡ chắc chắn là một tổ chức sở hữu văn hoá tầm cỡ.