HỘI VIÊN EAS IHHRM G23.0 CẤP TRUNG

Thay đổi năng lực quản lý hiệu quả & vận hành tổ chức là năng lực quản trị

Các nhà quản trị cấp trung vừa có năng lực nhìn nhận các hoạch định của lãnh đạo hiểu rõ, hiểu đúng khả năng sáng tạo trong vận dụng giải pháp quản trị ở vị trí chức năng dù là quản trị cấp trung hay quản trị chuyên môn (quản trị thiết yếu).

Trở thành hội viên

Chân dung hội viên Quản trị cấp trung  

Hội viên là Trưởng phòng chuyên môn, Nhóm trưởng, Trợ lý, Thư ký, và các nhà quản trị không chuyên nghiệp , nhân sự cấp trung, ứng viên cho chức vụ cấp trung, chuyên gia và nhà đầu tư và những người muốn phát triển năng lực quản trị cấp trung toàn cầu. Những người muốn nâng cao năng lực quản trị cấp trung.

Đăng nhập hội viên

Vốn lực quản trị cá nhân và nghiệp vụ chuyên môn

Hội viên quản trị cấp trung và Quản trị thiết yếu với đội ngũ hùng hậu trong mỗi tổ chức, sức cạnh tranh của các cá nhân trong các việc xác định các quy trình ra quyết định của tổ chức trong phạm vi chức năng giúp tăng hiệu quả thực hiện của đội ngũ thực thi.

Kế hoạch không những là thước đo tiêu chuẩn trong thực thi còn là năng lực của nhà quản trị cấp trung cũng như khả năng thấu hiểu của hệ thống của quản trị thiết yếu trong việc triển khai hiệu quả các ý định của lãnh đạo và tổ chức phát huy tối đa hệ thống trong vai trò chức năng.

Đăng ký hội viên

Kết nối và thực thi các nghiệp vụ chuyên môn dưới tác động của các mô hình quản trị áp dụng cho vị trí chức năng cũng như hiểu biết chuyên môn trong vai trò quản trị hình thành các tổ chức hiệu quả.

Đăng ký hội viên

Năng lực vận hành được ví như khả năng sử dụng các nguồn lực, sắp đặt hiệu quả để tạo ra các giá trị thông qua các nghiệp vụ quản trị và vị trí chức năng để tiết kiệm tối đa nguồn lực, tăng tối đa hiệu suất, giảm thiểu tối đa rủi ro, hình thành sức sống mãnh liệt của tổ chức từ góc độ chuyên môn và chức năng.

Đăng ký hội viên

Các nhà Quản trị cấp trung hay Quản trị thiết yếu vừa là người nhận nhiệm vụ vừa là người thực thi vừa là người tổ chức. Khả năng kiểm soát để điều chỉnh và phát hiện những bất cập thực hiện quản lý, tham mưu đề xuất cũng như ngăn chặn những rủi ro tiềm ẩn được phát hiện từ vị trí chức năng giúp cho tổ chức ổn định, thực thi các chiến lược phát triển.

Đăng ký hội viên

Môi Trường Quản Trị G23.0 – NÂNG TẦM QUẢN TRỊ CẤP TRUNG

Sự kiện tổ chức bởi EAS Việt Nam &
Viện SHRM

Hoạt động tập huấn &
Đào tạo ngắn hạn

Nghiên cứu &
Networking