HỘI VIÊN EAS IHHRM G23.0 QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Định hình Sự nghiệp tầm cỡ với vai trò Quản trị nhân sự

Nguồn nhân lực luôn là tài sản quý giá của doanh nghiệp xây dựng năng lực hội nhập cả chủ động và bị động, khai thác các thế mạnh công nghệ trợ giúp năng lực nhân sự trong tổ chức, giúp người lao động hạnh phúc với công việc, tạo môi trường và văn hoá tổ chức hấp dẫn.

Trở thành hội viên

Chân dung Hội viên 

Hội viên quản trị nhân sự là các nhân sự làm việc chuyên trách về nhân sự, Giám đốc nhân sự, Trưởng Phòng Nhân sự và tổ chức Hành chính nhân sự, chuyên viên nhân sự … Kiến thức hội viên quản trị nhân sự rất hữu ích cho chủ doanh nghiệp, Tổng giám đốc, Giám đốc bộ phận, giám đốc nghiệp vụ-chuyên môn, Lãnh đạo chi nhánh hay thương hiệu, khu vực, nhà quản trị cấp cao, Trưởng phòng độc lập …

Đăng nhập hội viên

Giải pháp quản trị nhân sự

Thế giới thay đổi, con người cũng thay đổi để phát triển khát vọng và ước mơ cũng thay đổi, năng lực và mục tiêu cũng thay đổi đòi hỏi giải pháp bứt phá và hiệu quả trong điều kiện nguồn lực yếu là một thách thức thời đại.

Hiểu văn hoá để thiết lập quản trị

Văn hoá là thước đo là tiêu chuẩn là động lực trong phát triển kinh tế và quản trị cũng là lực cản cho hội nhập và phát triển cạnh tranh, giải quyết các vướng mắc về văn hoá là giải quyết triệt để từ gốc rễ của vấn đề.

Hiểu công việc

Từ mục tiêu nghề nghiệp gắn với vị trí chức năng quản trị nhân sự là trung gian của các giá trị vận hành tổ chức, năng lực quản trị nhân sự gắn với chuyên môn nghiệp vụ và vị trí chức năng là thế mạnh của quản trị nhân sự G23.0.

Hiểu tổ chức

Các chuyên gia sẽ hỗ trợ hội viên thấu hiểu các mô hình quản trị để sử dụng hiệu quả mô hình quản trị gắn với chức năng vận hành từ đó đề ra các mục tiêu và tiêu chuẩn tuyển dụng, các chính sách phát triển nguồn lực và cá nhân người lao động hình thành chiến lược hiệu quả cạnh tranh.

Chiến lược cạnh tranh

Hiểu đúng về chiến lược kiến tạo năng lực hoạch định, đánh giá và vận dụng chiến lược trong điều kiện thực tế, nâng tầm nghề thuật sắp đặt chiến lược, tạo sự khác biệt và lợi thế cạnh tranh.

Năng lực hội nhập toàn cầu

Sự kiện tổ chức bởi EAS Việt Nam &
Viện SHRM

Hoạt động tập huấn &
Đào tạo ngắn hạn

Nghiên cứu &
Networking